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一、選聘崗位：
國藥現代二級子公司高管正職
二、工作地點：子公司所在地（北京市、上海市、山西省、廣東省、吉林省、河南省、青海省、新疆維吾爾自治區、四川省、安徽省、江蘇省）
三、崗位職責
1.認真貫徹落實黨的路線、方針、政策及上級黨組織決策部署，負責企業基層黨建、全面從嚴治黨和干部隊伍建設工作。
2.全面負責公司的日常經營管理工作，組織經營層對重大事項進行決策，確保公司戰略目標的實現。
3.全面提升公司的管理水平和經營效率，增強競爭力，確保完成上級公司及本公司董事會下達的年度經營管理目標。
4.貫徹落實國家和上級部門有關安全生產和環境保護的要求，承擔公司安全生產和環境保護第一責任人的責任，組織企業安全生產和環境保護工作。
5.其他應履行的崗位職責。
四、選聘條件及要求
1.基本條件
（1）具有較高的政治素養，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對黨忠誠、堅持原則、勇于擔當，遵紀守法、誠實守信、清正廉潔。
（2）綜合素質高，自驅力強，具備敏銳的市場洞察力和出眾的領導能力，優秀的組織協調能力和跨領域問題解決能力，激情、高效、擔當，富有開拓創新精神和團隊合作精神。
（3）具有過硬的專業素質和治企能力，以往經營管理成績突出，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。
（4）具有正常履行職責的身體條件及心理素質。
2.任職資格
（1）一般應具有8年以上工作經歷，有相關領域業務管理經驗。
?*內部應聘人員：一般應在國藥現代總部部門正職崗位、二級子公司副職崗位、三級子公司正職崗位工作滿3年以上，未滿3年的一般應在以上職級崗位（至少1年）和下一層級崗位工作累計5年以上。
（2）原則上應具有全日制大學本科及以上學歷，藥學、制藥工程、化學、市場營銷、經濟、企業管理等相關專業。
（3）具備經營管理、藥品生產管理、質量管理、營銷管理等方面的知識。
（4）原則上年齡不超過48歲（1976年1月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬。
（5）中共黨員優先。
3.有以下情形之一者不作候選人考慮：
（1）曾違反法律法規，被追究刑事責任的。
（2）曾受到過各類黨紀政務處分的。
（3）曾有違反所在單位管理規定，或有不良從業記錄的。
（4）按規定應執行任職回避的。
（5）法律、法規等規定的不得聘用的其他情形。
五、公開選聘流程
報名-資格審查-綜合測評-確定人選-組織考察或背景調查-研究決定-任職。
六、其他說明
1.錄用人員按照國藥現代相關薪酬福利待遇制度執行，具體面議。公開選聘人員實行一年任職試聘期，試聘期滿考核合格后方可轉正。
2.資格審核結果、綜合測評時間及方式將通過短信、電話、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收，同時保持電話暢通。
3.資格審查貫穿選聘工作全過程，應聘人員應如實提供個人信息，對提供虛假信息的，取消應聘或錄用資格。
4.公司承諾對應聘者提供的個人信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用。
5.其他未盡事宜以國藥現代相關規定為準。
